Entre pares, Ana Trigo de Morais é apontada como “a mulher forte” da sustentabilidade e da reciclagem em Portugal. Advogada de formação, com o curso de Gestão das Artes, lidera a Sociedade Ponto Verde (SPV) desde 2018, onde tem gerido estrategicamente um conjunto de matérias que vão da política ambiental, à educação e cidadania ambiental, estratégia para as indústrias ou regulamentação. Tem como lema de vida “se uma coisa merece ser feita, merece ser bem-feita”. E, por isso, defende que “nenhum líder consegue apresentar resultados se não tiver capacidade de liderar pessoas”.

Irmã do meio de uma família de três e um dos 17 netos de um avô militar, de quem herdou “o rigor, muito rigor, e o não ter medo de arriscar”, a CEO da Sociedade Ponto Verde cresceu em Leça da Palmeira e sua permanente inquietude valeu-se, na família, o apelido de “menina aguaceiro”. Licenciou-se em Direito e chegou a exercer a profissão, mas por pouco tempo: "a máquina da justiça era, naquela altura. muito lenta, muito burocrática, muito subserviente", recorda.

Ana Trigo de Morais, CEO da Sociedade Ponto Verde, durante a gravação do podcast O CEO é o limite
Ana Trigo de Morais, CEO da Sociedade Ponto Verde, durante a gravação do podcast O CEO é o limite José Fonseca Fernandes

Ana Trigo de Morais derivou cedo a rota para o mundo associativo e para a cultura. Desempenhou ao longo dos anos funções de liderança e gestão na Associação Industrial Portuguesa, no Teatro S. Carlos e no Centro Cultural de Belém. “Sempre senti que as oportunidades surgiam na minha vida porque eu também deixava que elas acontecessem. Tinha muita curiosidade e aprendi imenso nos sítios por onde passei”, nota. E do caminho recorda a importância fulcral que o trabalho temporário teve na sua formação enquanto profissional: “ainda hoje acho que estudar e fazer part-time é uma importante porta de entrada para o mercado de trabalho”.

Chegou à Sociedade Ponto Verde em 2018 e confessa que ainda não cumpriu uma das suas aspirações: conduzir um camião do lixo. Confessa que o maior desafio que enfrentou, e ainda enfrenta, “é o facto de esta ser uma área muito técnica, em que se convocam muitas disciplinas, muita especialidade, muita engenharia, muito processo, muita inovação”. A coisa mais difícil, aponta, foi cruzar todas essas dimensões do que é trabalhar no setor da sustentabilidade.

Um desafio de gestão e liderança distinto dos que já tinha desempenhado na carreira porque agora, sublinha, o desafio não é só a gerir uma empresa, é "gerir uma organização que presta um serviço a mais de 8000 empresas. Estamos a trabalhar para a comunidade, para o país". Defensora de um modelo de liderança pelo exemplo, Ana Trigo Morais diz que "precisamos de ter bons líderes. Temos de ter bons exemplos a seguir" e que, num momento em que o mundo “treme debaixo dos nossos pés, é preciso liderar com faróis, a olhar para a frente, com visão”.


Cátia Mateus podcast O CEO é o limite
Cátia Mateus podcast O CEO é o limite Expresso

O CEO é o limite é o podcast de liderança e carreira do Expresso. Todas as semanas a jornalista Cátia Mateus mostra-lhe quem são, como começaram e o que fizeram para chegar ao topo os gestores portugueses que marcaram o passado, os que dirigem a atualidade e os que prometem moldar o futuro. Histórias inspiradoras, contadas na primeira pessoa, por quem ousa fazer acontecer. Ouça outros episódios: