O problema da escassez de médicos no interior não é recente, e ao longo dos anos têm sido tomadas várias medidas para tentar fixar profissionais nas zonas mais afastadas. As autarquias, em particular, têm assumido um papel importante na criação de incentivos, sendo que alguns municípios têm ido cada vez mais longe para atrair novos médicos.
Um exemplo disso é o município de Montalegre, que se vê diante da iminente reforma de cinco médicos. Para tentar contornar a situação, a Câmara Municipal criou recentemente um pacote de medidas que inclui apoio para habitação, pagamento de despesas como energia, água e internet, com o objetivo de atrair novos clínicos. Medidas semelhantes foram adotadas também pelo município de São João da Pesqueira.
Manuel Cordeiro, presidente da Câmara Municipal de São João da Pesqueira, e Fernando Salvador, da Ordem dos Médicos de Vila Real, sublinham a importância de mais incentivos para reter médicos na região. O problema é que, em algumas localidades, até mesmo incentivos financeiros que podem chegar aos dois mil euros não têm surtido os efeitos desejados. No entanto, no caso de São João da Pesqueira, as medidas adotadas parecem já ter dado alguns resultados positivos.
As autarquias reconhecem que estas ações são apenas paliativas e que não resolvem o problema crónico da falta de médicos. Como destacam, é fundamental que o Estado central também se envolva mais na resolução deste problema.